XU HƯỚNG VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA BỘ PHẬN PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TRONG THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG MỚI

Người ta gọi bộ phận phát triển nhân lực là “xương sống” của một doanh nghiệp không phải là không có lý do. Các nhà phát triển nhân lực ngày nay được đòi hỏi phải có những kỹ năng đầy đủ để có thể cân bằng yêu cầu từ các nhà điều hành và các nhân viên. Họ luôn đóng một vai trò vô cùng quan trọng tại doanh nghiệp.

Trong đó, việc định hình chiến lược nhân sự trong tương lai là yếu tố không thể thiếu. Ngoài ra, nhà phát triển nhân lực còn phải tạo ra những cơ hội học tập để người lao động được phát triển một cách tốt nhất. Hãy dùng bản báo cáo này để hiểu rõ hơn và xây dựng một nền văn hóa học tập hiệu quả.