Chúng ta đang trong kỷ nguyên của “những tổ chức học hỏi”. Các lãnh đạo cũng ý thức được rằng để công ty họ dẫn đầu về cạnh tranh, thì nhân viên ở mọi cấp bậc phải học hỏi nhiều hơn & nhanh hơn những kỹ năng mới (soft skills và hard skills), công nghệ mới và cả những phương thức vận hành mới trong công việc.

Việc xây dựng một tổ chức học tập là vô cùng quan trọng, nhất là khi mà năng lực tự học – tự nghiên cứu của đội ngũ nhân viên sẽ là yếu tố nòng cốt trong sự phát triển dài hạn của doanh nghiệp. Hơn thế nữa,việc xây dựng thành công một văn hóa học tập cũng là một lợi thế cạnh tranh to lớn trong quy trình tuyển dụng và giữ chân nhân tài.

Vậy làm cách nào để doanh nghiệp có thể một cách khoa học phát triển tổ chức của mình thành một tổ chức học tập? Workshop “Xây Dựng Tổ Chức Học Tập Trong Thời Đại Kinh Tế Số” do MVV Academy tổ chức sẽ giúp bạn tìm ra chiến lược để phát triển.

ĐĂNG KÝ THAM DỰ

HỘI THẢO DÀNH CHO ANH/CHỊ ĐẾN TỪ CÁC DOANH NGHIỆP LỚN CÓ SỐ LƯỢNG HƠN 500 NHÂN VIÊN

- C-levels, Directors

- Các trưởng phòng ban, bộ phận

- Quản lý cấp trung

DIỄN GIẢ TẠI HỘI THẢO

- Ông Nguyễn Thanh Sơn – Founder của MVV Academy, Everlearn

- Ông Bùi Quang Tuyến – Giám đốc học viện Viettel

- Ông Dato' Benjamin Bruce Davidson - Managing Director Mercuri Singapore

CÁC CHỦ ĐỀ CHÍNH SẼ ĐƯỢC THẢO LUẬN

1. Xây dựng tổ chức học tập trong kỉ nguyên số

2. Vai trò của lãnh đạo trong tổ chức học tập

3. Góc nhìn mới về đào tạo trong kỉ nguyên số

4. Mô hình tổ chức học tập vại Viettel

5. Hoạt động đào tạo trong chiến lược phát triển nhân sự

HỘI THẢO “XÂY DỰNG TỔ CHỨC HỌC TẬP TRONG THỜI ĐẠI KINH TẾ SỐ”

Thời gian: 9h00 – 12h00 ngày 25/10/2019 (Thứ Sáu)

Địa điểm: Khách sạn Hòa Bình – 27 Lý Thường Kiệt, Hàng Bài, Hoàn Kiếm, Hà Nội

Đăng ký tại: https://learningorganization.mvveverlearn.edu.vn/

Chúng ta đang trong kỷ nguyên của “những tổ chức học hỏi”. Các lãnh đạo cũng ý thức được rằng để công ty họ dẫn đầu về cạnh tranh, thì nhân viên ở mọi cấp bậc phải học hỏi nhiều hơn & nhanh hơn những kỹ năng mới (soft skills và hard skills), công nghệ mới và cả những phương thức vận hành mới trong công việc.

Việc xây dựng một tổ chức học tập là vô cùng quan trọng, nhất là khi mà năng lực tự học – tự nghiên cứu của đội ngũ nhân viên sẽ là yếu tố nòng cốt trong sự phát triển dài hạn của doanh nghiệp. Hơn thế nữa,việc xây dựng thành công một văn hóa học tập cũng là một lợi thế cạnh tranh to lớn trong quy trình tuyển dụng và giữ chân nhân tài.

Vậy làm cách nào để doanh nghiệp có thể một cách khoa học phát triển tổ chức của mình thành một tổ chức học tập? Workshop “Xây Dựng Tổ Chức Học Tập Trong Thời Đại Kinh Tế Số” do MVV Academy tổ chức sẽ giúp bạn tìm ra chiến lược để phát triển.

ĐĂNG KÝ THAM DỰ

HỘI THẢO DÀNH CHO ANH/CHỊ ĐẾN TỪ CÁC DOANH NGHIỆP LỚN CÓ SỐ LƯỢNG HƠN 500 NHÂN VIÊN

- C-levels, Directors

- Các trưởng phòng ban, bộ phận

- Quản lý cấp trung

DIỄN GIẢ TẠI HỘI THẢO

- Ông Nguyễn Thanh Sơn – Founder của MVV Academy, Everlearn

- Ông Bùi Quang Tuyến – Giám đốc học viện Viettel

- Ông Dato' Benjamin Bruce Davidson - Managing Director Mercuri Singapore

CÁC CHỦ ĐỀ CHÍNH SẼ ĐƯỢC THẢO LUẬN

1. Xây dựng tổ chức học tập trong kỉ nguyên số

2. Vai trò của lãnh đạo trong tổ chức học tập

3. Góc nhìn mới về đào tạo trong kỉ nguyên số

4. Mô hình tổ chức học tập vại Viettel

5. Hoạt động đào tạo trong chiến lược phát triển nhân sự

HỘI THẢO “XÂY DỰNG TỔ CHỨC HỌC TẬP TRONG THỜI ĐẠI KINH TẾ SỐ”

Thời gian: 9h00 – 12h00 ngày 25/10/2019 (Thứ Sáu)

Địa điểm: Khách sạn Hòa Bình – 27 Lý Thường Kiệt, Hàng Bài, Hoàn Kiếm, Hà Nội

Đăng ký tại: https://learningorganization.mvveverlearn.edu.vn/