Hãy nâng cao sự tận tụy với tổ chức nếu muốn tăng năng suất làm việc

Theo số liệu từ Trung tâm Năng suất Hàn Quốc năm 2015, năng suất lao động mỗi giờ cao nhất là Luxembourg với 69 USD, thứ ba là Mỹ với 57 USD, thứ sáu là Đức với 51 USD trong khi đó Hàn quốc đứng vị trí thứ 25 với 30 USD. Số liệu này cho thấy rằng năng suất lao động của Hàn Quốc chỉ bằng 53% năng suất lao động của Mỹ.

Xem thêm

Phát huy ưu điểm để nâng cao hiệu quả

Việc kiểm tra, đánh giá và đưa ra những lời khuyên hữu ích giúp cải thiện năng suất cũng như hiệu quả công việc của nhân viên là công việc người lãnh đạo phải thường xuyên thực hiện. Thông thường mọi người hay quan tâm đến các khuyết điểm và đưa lời khuyên với mục đích cải thiện khuyết điểm của nhân viên vì nghĩ rằng những lời góp ý này sẽ giúp họ trưởng thành hơn.

Phát triển năng lực huấn luyện cho đội ngũ quản lý

Một trong những kỹ năng quan trọng và có nhu cầu rất lớn trong môi trường làm việc hiện đại là khả năng huấn luyện đội ngũ. Xác định được rồi là một chuyện, điều quan trọng là phải phát triển được năng lực này. Thực tế là nhiều bộ phận nhân sự tại các công ty chưa quan tâm đến phát triển năng lực huấn luyện cho các nhà quản lý

4 điều nhà lãnh đạo mới nên tránh

Khi bạn bắt đầu được thăng tiến trở thành cấp quản lý mới thì tôi tin chắc hẳn bạn sẽ gặp rất nhiều bỡ ngỡ. Lúc này tất cả mọi người đều chú ý đến bạn, bản thân bạn cũng luôn mong muốn làm tốt công việc của mình, nhưng đôi khi càng chăm chỉ cố gắng thì càng bị sa lầy vì bạn vô tình phạm phải những lỗi đáng tiếc.

Đào tạo nguồn nhân lực ở Việt Nam: Thực trạng và vai trò

Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt, đào tạo nguồn nhân lực ở Việt Nam đã trở thành một yếu tố quan trọng hàng đầu để các doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh và đạt được sự phát triển bền vững. Vậy, thực trạng việc đào tạo hiện nay và vai trò của đào tạo nhân sự quan trọng như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết trong bài viết này.